photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi

Champougny, 55, Meuse, Grand Est

La FDSEA 55, syndicat professionnel de représentation des agriculteurs fédère plus d'un agriculteur sur deux dans le département. Elle assure la défense collective des agriculteurs et propose à ses adhérents un accompagnement et des services individuels de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe, la FDSEA recrute : UN ANIMATEUR RESEAU / CONSEILLER D'ENTREPRISE (H/F) MISSIONS · Suivi des dossiers économiques et environnementaux relatifs à l'activité agricole, · Dynamisation du réseau syndical départemental, · Assurer la veille économique et réglementaire des filières de productions animales et végétales, · Accompagner les agriculteurs dans leurs formalités administratives, · Assurer l'information dans la presse agricole départementale et dans les différents supports de communication de la FDSEA. PROFIL - CONNAISSANCES SOUHAITEES · Maîtrise des outils informatiques, · Bonne capacité rédactionnelle, d'écoute et de synthèse, · Efficacité dans l'organisation du travail, · Rigueur, méthode et sens du service, · Connaissance du secteur agricole INDISPENSABLE, · BTSA, ingénieur agri ou équivalent (Débutant accepté). CONDITIONS · CDI 39h avec RTT, · Poste basé à BRAS[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction de l'Aménagement et de la Programmation : Planification territoriale - Suivi des dossiers de planification territoriale et d'habitat : SCOT, PLHI - Conception et mise en œuvre des évolutions règlementaires - Modification/révision du PLU : pilotage et gestion administrative : Suivi administratif et juridique des procédures Suivi des actions de communication Organisation d'évènements Mise en place d'indicateurs et outils de planification - Renforcement des enjeux de paysage et de biodiversité dans le cadre du PLU : trame verte et bleue, imperméabilisation du sol, récupération des eaux. Suivi et anticipation/modification du Site Patrimonial Remarquable - Évaluation de son application - Évolution potentielle Projets de développement du territoire Études diverses et gestion de projets : qualité urbaine, mobilité, enjeux environnementaux, commerces. - Proposition, pilotage et suivi des études urbaines (stratégies et opérationnelles) avec les partenaires du territoire (Etat, Région, Département, Communauté d'agglomération, EPF,.) - Identification de la stratégie d'intervention et des moyens et méthodes de réalisation des opérations,[...]

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Juriste

Emploi Droit - Justice

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseil départemental d'accès au droit de la Mayenne recrute un/une juriste. Mission générale : Le juriste exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du conseil départemental de l'accès au droit (CDAD) ou de la personne déléguée à cet effet. Le juriste est chargé d'assurer des permanences d'information juridique de premier niveau dans différents points-justice du département et au téléphone. Il peut par ailleurs intervenir dans le cadre de différentes actions organisées par le CDAD à destination d'usagers ou de professionnels ou de groupes scolaires pour délivrer de l'information juridique générale. Mission particulières : - Permanences d'information juridique de premier niveau au sein des points-justice - Accueil du public (physique, téléphonique,) - Écoute de l'usager et échanges permettant l'explicitation de sa demande et le ciblage de sa ou de ses problématiques - Délivrance d'une information générale actualisée - Proposer l'orientation vers le ou les intervenants ou professionnels compétents - Saisie statistique de l'activité des permanences sur l'ensemble du département - Interventions lors de manifestations - Organisation des interventions -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service réserve jeunesse (SRJ) du groupement de gendarmerie départementale de la Savoie (GGD73), vous assurerez : - la réception des expressions de besoin, l'enregistrement des missions ; - l'établissement des convocations des réservistes ; - le traitement des comptes-rendus d'exécution de service ; - le suivi des échéances des renouvellements de contrat ; - l'accueil des réservistes et la gestion élémentaire du matériel (réception, remise et récupération de paquetage) ; - assister la cheffe SRJ dans le domaine de la formation (définition des besoins, établissement des plannings, suivi des formations continues, suivi du maintien de l'aptitude au tir; - assister la cheffe SRJ à la préparation du travail d'avancement de grade des réservistes ; - assister la cheffe SRJ dans le suivi budgétaire (suivi des engagements budgétaires, exploitation des états de paiement). Votre environnement professionnel : Activités du service Le SRJ 73 est en charge de la gestion et de l'administration de près de 450 militaires de réserve : administration générale (effectifs, suivi et vérification des dossiers individuels), recrutement, chancellerie (récompense[...]

photo Chargé / Chargée de sécurité routière

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le réseau des routes départementales représente un linéaire de 5600 kilomètres soit un patrimoine de 28 millions de mètres carrés de surface revêtue à préserver, ainsi que 4 500 hectares de dépendances vertes et environ un millier d'ouvrages d'art. Une des priorités du Département est de sécuriser ce réseau viaire et d'en assurer la maintenance, mais aussi de le moderniser par la création d'infrastructures nouvelles concourant à une meilleure irrigation du territoire. Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement Environnement, la Direction des routes assume ce rôle. Elle s'inscrit dans une ambition plus générale de cette DGA AE dans l'aménagement du territoire calvadosien (espaces naturels sensibles, ports départementaux, mobilités douces.). Le service équipements et sécurité de la route assure des missions transversales d'expertise, de conseil ou de maîtrise d'œuvre. En tant que technicien aménagement et équipement de la route, vous assurerez l'analyse des projets d'aménagements ou d'équipements sur le réseau départemental. Vous assisterez les services du département dans l'instruction des dossiers transmis par les bureaux d'études privés ou les collectivités[...]

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Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département. Elles ont pour vocation première de recevoir des documents produits par les administrations qui est le principal mode d'accroissement des fonds. Le service s'efforce par ailleurs de recueillir des archives privées. Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire. Des travaux de restauration et de numérisation permettent à la fois la préservation de ce patrimoine écrit et la diffusion de nombreuses ressources au plus grand nombre sur le site internet du Département. Le Pôle Numérique et Conservation a pour mission principale de garantir la préservation des documents, qu'ils soient papier ou électroniques. Il apporte son expertise en la matière auprès des différents pôles en établissant des protocoles. Il veille aux conditions de conservation des documents dans le bâtiment et dans le système d'archivage électronique. Le pôle est également responsable de la restauration des documents endommagés. Enfin, il gère la numérisation des documents papier. En qualité de restaurateur : -[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 au 31 août 2025 L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion,[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions : Sous la responsabilité[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Directeur d'Exploitation H/F est responsable de la prestation de services sur le site de notre client à Charles de Gaulle (CDG) par l'intermédiaire de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement, de nos employés directs et du soutien plus large de CBRE. En outre, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes : - Jouer un rôle essentiel en fournissant une orientation de leadership sur le compte dans votre domaine d'expertise - Développer et mettre en œuvre une chaîne d'approvisionnement structurée, robuste et adaptée, garantissant que les équipes FM ont accès aux compétences, à l'expertise et à la prestation de services adéquates pour respecter nos engagements contractuels. - Développer des relations de travail efficaces avec les principaux fournisseurs de services pour favoriser la rentabilité, l'amélioration continue et l'innovation dans la chaîne d'approvisionnement - Assurer une supervision formelle aux employés. Surveiller la formation et le développement du personnel. Réaliser des évaluations de rendement et du coaching. Superviser le recrutement et l'embauche de nouveaux employés. - Coordonner et gérer les activités quotidiennes de l'équipe. Établir[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le travailleur social H/F aura pour missions de prévenir et de sensibiliser les ménages sur le risque lié à la procédure d'expulsion locative et d'éviter la résiliation du contrat de location. L'objectif étant d'intervenir en amont de l'audience assignation. Il établira un diagnostic social et financier au profit des ménages assignés et/ou ayant reçu un commandement de payer. Les missions définies pour ce poste consistent à : - Evaluer la situation administrative, financière, locative et sociale des ménages et rendre compte de la situation dans le cadre du CERFA DSF - Réaliser un entretien contradictoire avec le propriétaire tout en adoptant une attitude de neutralité entre les deux parties - Sensibiliser le ménage sur les risques engendrés par l'impayé locatif - Expliquer le déroulement d'une procédure d'expulsion - Inciter le ménage dans la reprise assidue du paiement du loyer et proposer un plan d'actions permettant le rétablissement de la situation - Définir un plan d'apurement en corrélation avec les délais requis par la loi du 27 juillet 2023 - Orienter les ménages vers les dispositifs de droits communs en vue d'une résorption de la créance locative (FSL, CCAS,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASEA recrute pour la mise en place d'une modalité d'accompagnement en internat individuel spécialisé, rattaché à l'équipe d'internat de l'IME le COTEAU à SAUMUR. L'assistant familial peut recevoir 1 jeune à temps plein ou 2 jeunes à temps partiel. Assistant Familial (H/F) en CDD Temps Plein à partir de janvier 2025 et pour une durée de 18 mois à titre expérimental (pérennisation du dispositif évaluée à l'issue de l'expérimentation) Missions - Proposer un accompagnement s'appuyant sur les temps de vie quotidienne par un accueil en individuel à votre domicile pour les jeunes de l'IME. - Favoriser un plus grand accès à l'autonomie, au développement de sa socialisation, en respectant ses différences et ses potentialités, en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec le jeune et sa famille - Permettre des temps de répit pour la famille et l'entourage - Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillis sur l'IME - Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien : guidance,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans tous les domaines touchant l'agriculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire Assurer l'animation syndicale - Suivi des dossiers syndicaux et mise en place de la politique syndicale des élus - Animation et suivi des travaux de sections départementales (filières végétales, environnement, agriculture biologique, .) et de groupes de travail, en étroite collaboration avec les responsables professionnels de la fédération départementale - Animation de réunions locales - Animation du réseau des territoires en lien avec les syndicats locaux sur une zone géographique définie - Identification et accompagnement dans l'émergence de projets locaux - Animation et développement du réseau local d'adhérents et d'élus du syndicat Assurer la stratégie de communication et de promotion de la FDSEA 81 - Rédiger des articles pour les adhérents et la presse agricole et générale - Préparer des notes et des dossiers techniques et réglementaires - Rédiger des comptes rendus de réunions, sections. Diffuser l'information à destination des membres du réseau et des agriculteurs (courrier, internet, phoning, réseaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

RECRUTE Pour le service Parenthèse Montpellier- Visites En Présence d'un Tiers sur Montpellier 1 Intervenant(e) Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Contrat : 1 C.D.D TEMPS PLEIN remplacement arrêt maladie jusqu'au 28 février renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Prime SEGUR Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : Le service travaille sur orientation du Conseil Départemental. Sa mission est d'organiser des visites en présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique impérativement de travailler 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions : Sous la responsabilité[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

CDD : du 01/06/25 au 01/09/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD : du 30/03/25 au 19/07/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice et évaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de CARHAIX. Missions de prévention à 50% : - Sous la responsabilité du Cadre de l'unité de Carhaix, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Missions d'évaluation des informations Préoccupantes à 50% - Il est également chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité : référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale. - II travaille en liens réguliers avec la Chargée d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels[...]

photo Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e agent collecteur à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Administrative et Logistique qui regroupe 13 des agents du service, la mission principale est la collecte d'échantillons de lait dans le cadre du paiement du lait à la qualité (laits de tank collectés par les laiteries) et du contrôle de performance (laits individuels de vaches prélevés par le contrôle laitier), des échantillons vétérinaires, la livraison de ferments réfrigérés des laiteries et autres points de collecte jusqu'au laboratoire. VOS MISSIONS: - Préparer les collectes ; - Assurer la tournée de collecte à l'aide d'un véhicule frigorifique, vérifier les températures et les bonnes conditions de transport ; - Trier les échantillons à l'arrivée au laboratoire ; - Utiliser, contrôler et entretenir le véhicule et le matériel utilisé ; - Echanges / Relations avec les clients[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement logement au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Brest au pôle Action Sociale et Insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement, la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, dans la limite de 33 accompagnements. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les principale missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement (prévention des expulsions, habitat indigne, précarité énergétique) - Être un professionnel[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(e) ou une Puéricultrice pour le Centre médico-social de Nyons, dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 30 juin 2025. Poste à 50 % à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des territoires d'actions sociales qui conduit les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers, les centres médico-sociaux (CMS) ont pour missions d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales, de les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les aider à y accéder. Ils leur proposent un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Ils développent également des relations avec les partenaires locaux et mettent en œuvre les actions de P.M.I. En tant qu'infirmier(e) ou Puéricultrice en CMS, vos principales activités seront : - Mener des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre de la mission départementale de Protection Maternelle et Infantile : Visites prénatales et postnatales dans les maternités. Visites[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent ASE (H/F) pour une mission temporaire de 5 mois minimum. Poste basé à JONZAC. Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent de ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, par mandatement du délégué territorial. Le référent ASE intervient dès lors sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de recherche de l'accueil le plus adapté et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Profils recherchés Vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé ou assistant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables, poste à pouvoir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables, poste à pouvoir[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX DE SAÔNE ET LOIRE La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Saône et Loire regroupe 100 associations d'éducation populaire développant sur l'ensemble du département de Saône et Loire des actions socio-culturelles, éducatives ou sportives. Se reconnaissant dans les valeurs de l'Éducation Populaire, la FDFR71 a pour missions d'impulser des projets en réseau, d'accompagner des expérimentations menées sur son territoire, de former des bénévoles des associations membres. Son activité se décline sur 7 secteurs géographiques, ainsi que 3 pôles d'activités. Le pôle cinéma, historique, reste encore aujourd'hui le plus important, en volume. En prévision du remplacement du salarié actuellement en poste, le Conseil d'administration de la FDFR71 engage un processus de recrutement d'ANIMATEUR-TRICE (SOCIO CULTUREL) / ASSISTANT-E DE POLE CINÉMA. Votre poste est basé à La Roche Vineuse au siège de la FDFR71, qui accueille la quasi totalité de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle cinéma. Vous serez chargé d'assister le responsable de pôle dans l'ensemble des missions[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions (CCAPEX, instances partenariales, etc.) en lien avec les services de l'Etat, du Conseil départemental et dans le cadre du PDALHPD ; - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires ; - Renforcer les liens avec certains acteurs : représentants du monde judiciaire (ex : magistrats, commissaires de justice.), représentants de locataires, agences immobilières, société d'assurances, Action Logement, etc. ; - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales en sensibilisant les différents acteurs sur les enjeux de la politique générale de prévention des expulsions locatives sur le territoire (en lien avec le cadre légal et réglementaire) ; - Suivre et traiter les indicateurs « expulsions locatives » en lien avec les services de l'État (DDETSPP, préfecture et sous-préfectures). La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux - Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - dispositif SAMSAH CDD 8 mois - Temps plein A pourvoir le 03 mars 2025 à Beaune (21) Objectifs : Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) « Le Trait d'Union » propose un accompagnement médico-social intensif à domicile pour des personnes présentant des troubles psychiques sévères impactant leur fonctionnement au quotidien et leur inclusion au sein de la société. L'objectif est de favoriser et maintenir l'autonomie de la personne à son domicile. Missions principales : - Collaborer avec le personnel soignant du CH La Chartreuse - Elaborer en collaboration avec les infirmiers et l'usager le projet personnalisé. - Assurer une assistance ou un accompagnement en milieu ouvert pour tout ou partie des actes de la vie courante dans le cadre du projet personnalisé de l'usager. - Accompagner les usagers sur le principe du rétablissement grâce aux outils de la réhabilitation psychosociale. - Aider le patient à développer ou restaurer un degré[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes un organisme de formation et d'accompagnement sur le Sud Charente, nous recrutons notre Médiateur en Santé et Accompagnateur auprès des Gens du Voyage (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : * MEDIATION EN SANTE : - Aller à la rencontre des voyageurs sur leur lieux de vie - Faciliter l'accès aux droits et l'accès aux soins santé en visant l'autonomie - Accompagner les situations complexe nécessitant une médiation et une interface - Contribuer aux actions structurantes des projets de santé en partenariat avec les médiateurs santé du territoire et d'autres structures. - Assurer la représentation de l'AAISC dans les instances locales et nationales (ARS, CLS, FNASAT, réseau Violences faites aux femmes, etc.). - Rédiger les bilans qualitatifs et coordonner les comités de pilotage annuels. * ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE : - Favoriser l'accompagnement et la médiation scolaire des familles Gens du Voyage. - Organiser des rencontres régulières avec les familles sur leurs lieux de vie ou en rendez-vous individuel. - Accompagner les familles vers les actions existantes sur le territoire : centres socioculturels, des espaces de vie sociale, l'ENSC, Mosc, Médiathèques, programme[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits -[...]

photo PAUL LEPETIT

PAUL LEPETIT

Exposition

MORTAGNE-AU-PERCHE 61400

Du 30/01/2025 au 05/03/2025

Découvrez l’univers singulier de Paul LEPETIT, lauréat de la deuxième édition du dispositif « Maintenant et Demain », programme de résidence et d’exposition d’artistes mis en place par le Conseil départemental via le Fonds Départemental d’Art Contemporain, en partenariat avec Les Bains Douches à Alençon et 2Angles à Flers. Conçue durant sa résidence aux Bains Douches à l’automne 2023, cette exposition propose un dialogue audacieux entre écritures, souvenirs, photographies et fiction, laissant libre cours à l’imaginaire. Illustré par un texte de Pierre Ruault, critique d’art, Paul LEPETIT explore avec finesse les pratiques de la sexualité à travers un accrochage troublant et poétique. Diplômé de l’ÉSAM de Caen et des Gobelins, l’artiste conjugue sculpture, installation et photographie dans une démarche à la fois intuitive et ludique. Ses œuvres mêlent fragilité et simplicité, invitant le spectateur à plonger dans un théâtre de formes brutes et de récits multiples. Chaque pièce devient un espace où chacun peut imaginer sa propre histoire.

photo PAUL LEPETIT

PAUL LEPETIT

Exposition, Photographie - Vidéo

Mortagne-au-Perche 61400

Du 30/01/2025 au 05/03/2025

Découvrez l’univers singulier de Paul LEPETIT, lauréat de la deuxième édition du dispositif « Maintenant et Demain », programme de résidence et d’exposition d’artistes mis en place par le Conseil départemental via le Fonds Départemental d’Art Contemporain, en partenariat avec Les Bains Douches à Alençon et 2Angles à Flers. Conçue durant sa résidence aux Bains Douches à l’automne 2023, cette exposition propose un dialogue audacieux entre écritures, souvenirs, photographies et fiction, laissant libre cours à l’imaginaire. Illustré par un texte de Pierre Ruault, critique d’art, Paul LEPETIT explore avec finesse les pratiques de la sexualité à travers un accrochage troublant et poétique. Diplômé de l’ÉSAM de Caen et des Gobelins, l’artiste conjugue sculpture, installation et photographie dans une démarche à la fois intuitive et ludique. Ses œuvres mêlent fragilité et simplicité, invitant le spectateur à plonger dans un théâtre de formes brutes et de récits multiples. Chaque pièce devient un espace où chacun peut imaginer sa propre histoire.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous voulez accompagner la transition des pratiques en productions végétales intégrant la performance économique, les enjeux sociétaux de diminution des intrants et le changement climatique. Vous souhaitez combiner ces approches et apporter des solutions adaptées à l'agriculture départementale ; rejoignez-nous ! LES MISSIONS - Innover, rechercher des opportunités pour l'agriculture départementale tant sur le volet des productions que sur les systèmes d'exploitation, via des projets, - Accompagner les agriculteurs vers le changement de pratiques en productions végétales via une offre de service structurée (formations, prestations) : conseil, formation, évènements techniques, . - Accompagner les élus et les conseillers dans la déclinaison et le suivi des politiques publiques liées au végétal (Directive Nitrates, Sol, Eau volet quantitatif, ...) - Connaissance en agronomie, productions végétales, protection des cultures, - Gout pour la formation, le transfert, - Maitrise des outils bureautiques et de communication, - Connaissance du secteur d'activité agricole et de ses acteurs - Capacités rédactionnelle et d'expression orale, - Esprit de synthèse et qualité d'écoute, - Aptitudes[...]

photo Le Misanthrope ou l'Atrabilaire Amoureux - Les Malins plaisirs - Saison Culturelle

Le Misanthrope ou l'Atrabilaire Amoureux - Les Malins plaisirs - Saison Culturelle

Théâtre, Manifestation culturelle, Musique

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Le 14/03/2025

Tout au long d’une journée compliquée, Alceste cherche à obtenir de Célimène la preuve qu’elle l’aime ; et cette preuve, c’est le renvoi immédiat de tous les soupirants qui gravitent autour d’elle... Mission impossible ? Nouvelle création de la compagnie, Le Misanthrope est considéré comme le chef-d’œuvre de Molière. Pourquoi ? Parce qu’il y est question d’amour, d’amitié et de trahison ; parce que les personnages en sont à la fois ambigus, ridicules et touchants ; parce que l’on a envie tantôt de les embrasser et tantôt de les assommer ; mais avant tout... parce que c’est très drôle ! Distribution : Les comédiens des Malins Plaisirs : Laurent Prévôt, Pierre-Guy Cluzeau, Marie Loisel, Anne-Fanny Kessler, Jeanne Bonenfant, Benoit Dallongeville, Olivier Berhault, Quentin-Maya Boyé, Nicolas Rivals Mise en scène : Vincent Tavernier Décor : Claire Niquet Costumes : Erick Plaza—Cochet Lumière : Carlos Perez Mentions obligatoires : Les Malins Plaisirs sont soutenus par le Conseil Régional des Hauts-de-France, le Conseil Départemental du Pas-de-Calais, la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois, la Communauté de Communes du Haut-Pays du Montreuillois, la[...]

photo Le Cabaret LIP (Sennecey-lès-Dijon)

Le Cabaret LIP (Sennecey-lès-Dijon)

Danse - Bal - Cabaret

Sennecey-lès-Dijon 21800

Du 01/03/2024 au 01/03/2025

Par la Compagnie L’oCCasion. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Besançon, 1973. L’aventure ouvrière collective d’autogestion de l'usine de montres LIP marque la France entière. Trois jeunes femmes engagées nous font retraverser cette année si particulière. Elles racontent une mémoire de LIP mais aussi la chantent, la dansent, la célèbrent, dans le style du cabaret Berlinois des années 30, celui qui critique, questionne et bouscule, entre rouge à lèvre et talons hauts. Une table, trois chaises, des comédiennes aux gants noirs et yeux fardés, quelques bleus de travail et des mots... pour faire étinceler le souvenir et l’espoir des luttes. L’oCCasion, c’est d’abord une comédienne-créatrice, Céline Chatelain, qui a le désir de mener des projets personnels. Très vite, ce sont aussi des artistes, technicien.ne.s, une administratrice qui rejoignent l’équipe… puis un nouveau projet proposé par de jeunes artistes : Le Cabaret LIP. D’abord à leur côté pour les accompagner, la compagnie se remodèle ensuite pour prendre l’allure d’une barque menée à six. Le Cabaret LIP a connu un franc succès au festival Chalon[...]

photo Racines

Racines

Bien-être

Plougastel-Daoulas 29470

Le 12/03/2025

C’est Elle et Lui. Elle parle avec son chant. Lui avec son corps, d’abord. C’est un monde clos et généreux qui s’éclaire d’ombres et de petites lumières chaudes. Une Terre-Racines où souffle un peu le vent, une terre parsemée d’arbres la tête en bas… Ou bien c’est peut-être eux qui regardent le monde autrement ? C'est une traversée poétique qui écoute les sons prendre corps et les mots prendre vie. Des mots comme des chemins sous leurs pas. C'est une exploration qui chuchote la nature, qui fait écho aux mots qui germent, aux histoires qui éclosent. C'est s’ouvrir au ciel étoilé. Découvrir un monde plus grand qui résonne dans le lointain… Ou bien peut-être au dedans de chacun ? Informations pratiques : A partir d'1 ans. Durée 35 minutes. Nombre de places limité Réservation conseillée Organisation : Ville de Plougastel En partenariat avec Très Tôt Théâtre, la CAF du Finistère, l’Acepp 29, le Conseil Départemental du Finistère, dans le cadre des Semaines de la Petite Enfance

photo Théâtre : Euphrate

Théâtre : Euphrate

Théâtre

Amiens 80000

Le 11/03/2025

Euphrate de Nil Bosca / Compagnie Artépo Fille d’un père turc et d’une mère normande, Euphrate est une lycéenne en classe de terminale qui rencontre des difficultés avec le système scolaire. Outre ses résultats assez médiocres, elle doit prochainement exprimer son choix d’orientation professionnelle : un vrai casse-tête. Elle en vient alors à se demander quelle incidence sa double culture a pu avoir sur la construction de son identité. Dans un dialogue savoureux et plein d’humour avec son père, elle part à la rencontre de ses racines turques et de ses souvenirs d’enfance. Entremêlant la danse et les mots, le spectacle raconte avec la liberté d’un corps joyeux le chemin vers l’affirmation de sa propre parole de femme. Production : Artépo / Soutiens : DRAC Ile-de-France, Région Ile-de-France, Conseil départemental du Val-de-Marne, S.T.E.P.S. – Anis Gras-Lelieu de l’Autre (Arcueil), Nouveau Gare au Théâtre – Vitry-sur-Seine, L’étoile du nord – Paris, ECAM – Le Kremlin-Bicêtre, Lavoir Moderne Parisien, Abbaye du Reclus, Talus Saint Prix, CIDJ, Théâtre de Suresnes Jean Vilar, Auberge de jeunesse Yves Robert, Théâtre de la Cité Internationale – Paris, Institut Français – Turquie

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Dans le cadre d'une restructuration interne, le réseau ADMR recrute 3 coordinateurs de secteur qui viendront renforcer l'équipe existante. Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. - Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; - Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) o Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; o Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Reliure du Limousin est une entreprise spécialisée dans la reliure et la restauration de documents anciens. Nous œuvrons auprès de mairies, archives départementales et communales, bibliothèques et musées. Afin d'accompagner notre développement et renforcer nos relations avec nos clients, nous recrutons un Commercial dédié. Ce poste implique des déplacements réguliers toute la semaine sur la région Grand Est et Auvergne Rhône Alpes. Les tournées sont organisées par nos attachées commerciales sur l'ensemble de la semaine : départ le lundi matin et retour le vendredi en fin d'après-midi. Des rendez vous sont préparés et organisés par notre équipe d'attachées commerciales basées à Brive. Vous disposerez de tous les outils nécessaires pour mener à bien vos missions : Un véhicule de service Un téléphone portable professionnel Un ordinateur portable Frais de déplacements au réel Vos missions: Conseiller et accompagner : Prendre en charge les clients existants (mairies, archives départementales, musées et bibliothèques). Etablir des constats d'état et devis précis sur les documents, Prendre en charge les commandes et assurer la livraison des documents restaurés. Développer[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

Imaginer et construire un pays à vivre pour notre génération et les suivantes, telle est la mission simple que s'est fixée la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon, au service de ses habitants et à leurs côtés. Il est aussi possible de mettre en œuvre l'équilibre indispensable à un développement harmonieux de notre « coin de terre » entre vallées et coteaux. Contrat de projet Cdd du 01/02/2025 au 31/01/2028 Expériences souhaitées Poste localisé à Jujurieux au siège de la communauté de communes, Déplacements fréquents sur les 14 communes de la CCRAPC, Télétravail possible 2 jours par semaine Temps de travail : 35h du lundi au vendredi, Récupération des heures supplémentaires, réunions le soir possible et animations possible le samedi DESCRIPTION DE LA MISSION : - Mission 1 : Conduire les projets mobilité de la CCRAPC (60 %) o Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires concernés élus et/ou techniciens (Etat, Région, Département, EPCI voisines, communes, prestataires, .) sur les différents projets o Mettre en œuvre les actions inscrites dans le cadre du programme AVELO3 (50%) o En collaboration avec la DST, coordonner les réalisations concrètes de[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F). Missions : Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS composée de 10 personnes, vous intervenez en support pour : - Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans : o Le suivi du traitement des écarts, o La gestion de la documentation qualité. - Mesurer l'amélioration continue et de l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, revues (pilote des revues de Direction de la préparation au suivi des actions). - Réaliser des audits internes, - Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail, - Réaliser des audits internes, - Réaliser[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie, alimentaire et vétérinaire). Dans le cadre d'une vacance de poste à la suite d'une mobilité interne, le LDAR recrute un Technicien H/F. MISSIONS : Technicien Micropolluants organiques et Minéraux polyvalent sur les secteurs minéraux/AOX : - Assurer la réception et la stabilisation des différentes analyses sur les eaux douces et résiduaires pour le secteur ICP - AA et les analyses des différents micropolluants organiques analysés au laboratoire (COV, BTX, indice hydrocarbures, HPA, herbicides azotés et urées substituées, mercure, etc.) sur les différentes matrices : ED et/ou ER selon les modes opératoires associés. - Assurer les analyses des différents éléments (métaux, majeurs, mercure, AOX .) selon les modes opératoires associés - Saisie des résultats et saisie technique des résultats - Gestion des consommables /réactifs et flaconnages utilisés au sein des secteurs chromatographie et minéraux ACTIVITES : - Effectuer des analyses selon les protocoles définis - Saisir et valider techniquement[...]

Ressources supplémentaires